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【资讯】确实增加一线劳动者报酬毛马唐

发布时间:2020-10-17 16:55:49 阅读: 来源:漆包线厂家

导读:2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会日前在京举行。会议强调,要创造更多就业岗位,不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。笔者认为,在现有条件之下,要让一线劳动者报酬“实起来”,需要迈好三道坎。

一线劳动者长期处于弱势地位,这种现象产生主要是因为我国劳动力众多,而就业岗位有限,同时对劳动者分流引导不够科学合理造成的。要改变现状,还是要依靠市场“无形的手”进行调节,迈好分流一线劳动者这道坎,创造更多回报更高的就业岗位。

劳动节,农民工自己却比平时更忙得晕头转向,而且还不能得到“法定假日”规定的加班工资,放假的只是中、高层管理人员。由于种种原因,农民工这个特殊的劳动群体不仅难以享受城市发展的福利,甚至也越来越难感受到劳动的光荣和自我认同。在这个劳动者的节日,农民工却感觉与他们工作生活的城市越来越远。

除此之外,用工单位对劳动者尊重度还不够。在一些用工单位老板眼里,一线劳动者依然只是只会卖力气的劳动者,其地位、作用依然不高。所以,相关职能部门要发挥好主导作用,迈好加强对用工单位老板引导这道坎。

同时,一线劳动者处于弱势到底还跟相关职能部门保障不力有关。因为保障不力,别说一线劳动报酬不高,就是很低廉的报酬都难得保障,拖欠、克扣等现象经常出现。因此,迈过第三道坎,要完善体制,强化机制,加强执行,比如加快工资集体协商制度,让一线劳动者具有话语权,营造一个公平的劳动环境。想要查看更多的农业新闻资讯信息的话,记得关注我们的中国农药第一网——农药信息网哦。

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